{"id":495,"date":"2025-12-19T04:39:42","date_gmt":"2025-12-19T04:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/satu.ac.id\/bandung\/psikologi\/?p=495"},"modified":"2025-12-19T04:39:42","modified_gmt":"2025-12-19T04:39:42","slug":"psychtalk-explore-industrial-and-organizational-psychology-in-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/satu.ac.id\/bandung\/psikologi\/2025\/12\/19\/psychtalk-explore-industrial-and-organizational-psychology-in-action\/","title":{"rendered":"PSYCHTALK: EXPLORE INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY IN ACTION"},"content":{"rendered":"

Pada hari Jumat, 28 November 2025, Program studi Psikologi mengadakan talkshow yang bertajuk “PsychTalk : Explore Industrial and Organization Psychology in Action” di Satu University Kampus Bandung. PsychTalk : Explore Insdustrial and Organization Psychology in Action diselenggarakan sebagai respon terhadap kebutuhan generasi muda, khususnya gen z, untuk lebih <\/span>memahami bagaimana Psikologi Industri & Organisasi bekerja dalam dunia nyata. <\/span>Di tengah dinamika bisnis modern dan transformasi budaya kerja yang semakin kompleks, kemampuan memahami perilaku manusia di tempat kerja menjadi kunci penting bagi efektivitas organisasi.\u202f<\/span>Talkshow ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan psikologi terhadap dunia kerja tentang bagaimana cara merekrut karyawan dengan benar. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Sejalan\u00a0dengan\u00a0hal\u00a0ini, Program\u00a0studi\u00a0Psikologi\u00a0mengundang\u00a0pembicara\u00a0yang\u00a0merupakan\u00a0seorang\u00a0<\/span>pakar di bidang Psikologi Industri dan Organisasi sekaligus praktisi sumber daya manusia, yaitu Adira Yarman, M. Psi., Psikolog dan Sigit Prabowo, S. Psi., M. Psi., Psikolog.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"Dalam paparannya, Ibu Adira dan Bapak Sigit menjelaskan cara merekrut orang dengan cara yang benar yang dilihat dari skill mereka, bagaimana orang tersebut menggunakan media social, dan melihat juga dari sikap mereka. Ibu Adira dan Bapak Sigit juga menjelaskan mereka tau yang dibuat oleh karyawan itu asli buatan mereka atau AI dengan cara mereka mewawancarai karyawan tersebut apakah sesuai dengan hasil cv nya karena jika mereka yang membuat cv itu sendiri, maka mereka akan paham dan tahu isi dari cv tersebut. <\/span>\u00a0 <\/span>Tidak hanya itu, dalam sesi trial class yang diadakan, peserta SMA diberikan materi terkait problem solving. Materi ini bertujuan melatih cara berpikir analitis dan sistematis dalam menyelesaikan masalah, yang penting untuk pengembangan diri dan kesiapan menghadapi tantangan di dunia kerja kelak. Sebagai bagian dari tugas pembelajaran, para siswa diberi tugas untuk mengaplikasikan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) dalam konteks wawancara kerja. Teknik STAR ini menjadi bekal penting bagi mereka dalam mempersiapkan diri menghadapi wawancara, di mana siswa diajarkan untuk menceritakan pengalaman mereka secara terstruktur dan meyakinkan. Misalnya, mereka diminta menjelaskan situasi yang dihadapi (Situation), tugas yang harus diselesaikan (Task), tindakan yang dilakukan (Action), serta hasil yang diperoleh (Result).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Selain sesi pemaparan materi, trial class juga menghadirkan sebuah games problem solving yang menarik dan interaktif, yaitu permainan menyelesaikan tangan yang tersilang. Para peserta diajak untuk melatih kemampuan berpikir kritis dan kerja sama tim melalui tantangan ini. Keberhasilan terbaik diraih oleh tim dari SMAN 12 Bandung yang mampu menyelesaikan tantangan tersebut dengan cepat.<\/span><\/p>\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

Para Dosen yang\u00a0terlibat:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n