Profesi ini bekerja di bidang manajemen sumber daya manusia di suatu institusi.

Profesi ini bertanggung jawab untuk :

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi dengan Perspektif Psikologi
  • Melakukan proses analisa jabatan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan individu berbasis pendekatan psikologi
  • Memantau, mengevaluasi, dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang kinerja.
  • Melakukan layanan konseling dan menangani masalah atau konflik antara karyawan, atau antara karyawan dan manajemen: mediasi, penyelesaian konflik, dan pembangunan lingkungan kerja yang sehat